【全国文明单位经验分享】

选树先进典型 引领文明风尚

——柳州市中心支行创建全国文明单位侧记

柳州市中心支行把先进典型人物选树作为精神文明建设的一项重要内容，深入挖掘身边的榜样，全面宣传先进事迹，积极发挥典型引领作用，为推进文明单位创建凝聚强大的道德力量。在道德滋润的沃土上，柳州市中心支行涌现出了一大批先进典型，人民银行“模范职工之家”、人民青年文明号、人民银行货币政策工作先进集体、人民银行公德奖、人民银行外汇管理先进工作者、广西自治区工人先锋号、广西五一劳动奖章、柳州市先进工作者……这些荣誉称号就是近年来柳州市中心支行选树先进典型、打造文明单位的最好见证，他们像一团火、像满天星，引领柳州市中心支行文明新风尚。

选树典型，筑牢文明单位之基

榜样，是一种力量，春风化雨、润物无声；典型，是一面旗帜，鼓舞人心、引领方向。如何发挥先进典型的示范引领作用，推进精神文明建设，柳州市中心支行一直在不懈探索。2018年以来，柳州市中心支行在全辖开展“我为身边好支部、好党员点个赞”“双星双荣耀”活动，评选大家心目中的“特色党支部”及“党员之星”，通过支部、组织部、纪委层层审查筛选，力争推选的先进典型具有时代性、群众性、长效性。最后推选出41名党员，并刊印优秀党员事迹《榜样的力量》系列书籍2册，发放至每一名职工手中，让典型可信、可亲、可敬、可学，成为真正摸得着、看得见的身边的榜样。他们中有的是用青春和激情诠释价值的基层青年，有的是用刻苦钻研和过硬技能续写军人本色的守押卫士，有的是用孜孜不倦劳作书写着责任和担当的贤妻良母。他们岗位不同，事迹不同，个性不同，但都有一个共同的特点，就是用实实在在的行动和工作成效诠释着中国共产党员的先进性，展现着积极向上、聚沙成塔的力量。

宣传典型，锻造文明单位之魂

一个典型是“盆景”，一群典型是一道靓丽“风景”，柳州市中心支行注重发挥先进典型群体的正向带动效应，聚合宣传资源，坚持全媒体联动，切实增强先进典型的吸引力和感染力。

一是拍摄制作先进典型宣传片，讲述柳州市中心支行的动人故事。围绕人民银行青年文明号调查统计科、广西工人先锋号外汇管理科、人民银行先进工作者陈雨林，柳州市中心支行用情景剧还原先进典型的奋斗故事，制作了《特色支部》《标杆的风采》《荣誉的背后》《执着》等宣传片10余部，发挥先进典型的引领作用，弘扬时代主旋律。

二是依托《金融时报》《当代广西》《柳州日报》等主流报刊媒体传播典型事迹，让先进典型活起来、立起来、响起来。如《人行柳州市中支：一位驻村扶贫干部疫情期间的工作常态》、《夫妻档》等文章讲述了有着24年党龄的保卫科副科长蔡文临危受命，前往东良村开启驻村帮扶工作的事迹，东良村贫困发生率由3.6%降至0.72%。又如《奏响金融支持春耕备耕生产“进行曲”——人民银行柳州市中支党员支持春耕备耕小分队侧记》讲述了疫情期间52名党员志愿者组成的支持春耕备耕小分队，与春耕时间赛跑，主动走访农户、茶场、果园，深入种养基地、合作社，引导金融机构加大春耕生产支持力度。

典型示范，引领文明单位之风

春风化雨，润物无声。先进典型是最好的引导，他们是一面镜子，是一面旗帜，是一种力量。他们聚在一起，是柳州市中心支行精神文明建设的一团火，发光发热，将文明单位之风燃烧得越来越旺。他们散在各岗位，是柳州市中心支行精神文明建设的满天星，灿烂夺目，将文明单位之路照亮得越来越宽。如获人民银行货币政策工作先进集体、人民银行青年文明号的货币信贷管理科，在疫情初期成立党员突击队，坚守金融抗疫前线，在全区率先出台“柳州金融十条”应对疫情冲击中小微企业。发力支持稳企业保就业，实现2020年全区各地市各项贷款余额新增最多、企业贷款加权平均利率最低。如获广西工人先锋号的外汇管理科，2020年开辟外汇业务绿色通道，运用全口径跨境融资和跨境资金池业务，扩充境内企业融资来源，节约企业成本800万元。获人民银行青年文明号的调查统计科，践行金融为民理念，为辖区企业提供“金融顾问服务”，夯实银企对接平台。又如获广西五一劳动奖章的毛轶，爱岗敬业，多次被抽调参加上级行的审计项目，得到上级行多次书面通报表扬。获广西五一劳动奖章、柳州市先进工作者的韦小颖，开拓创新，八年业绩考核连续排名全区第一，2017年获“打击骗取出口退税和虚开增值税专用发票专项工作”成绩突出个人。

身边的楷模是最好的说服，柳州市中心支行将继续把学习选树宣传先进典型作为弘扬和培育社会主义核心价值观的重要内容，挖掘身边的先进典型“宝藏”，培育现有的先进典型“种子”，为推进文明单位创建和促进央行履职提供强大的精神力量。

（人民银行党委宣传部）