【工作交流】

理论云学习 效果不打折

——南京分行探索开展“一起学习”系列线上理论学习活动

 “中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”这是南京分行《一起学习》理论学习电子期刊的卷首语，也成为了南京分行干部职工理论学习的座右铭。近年来，南京分行高度重视理论学习，主动抢占理论学习的网络阵地，针对理论学习“散”“浅”“虚”等常见问题，开展“一起学习”系列线上理论学习活动，通过线上同阅读、谈心得、听宣讲，着力构筑理论学习的网络加油站，将互联网这个最大变量变成理论学习的最大增量，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，形成理论学习同频共振的良好氛围，即使在疫情期间，依然实现了“理论学习不断档，学习效果不打折”。

中心组线上分享资料 理论学习不“散”

 为实现理论学习的同频共振，南京分行党委理论学习中心组推出《一起学习》电子刊物，分专题编发理论学习资料，供分行系统各级党委（党组）理论学习中心组开展在线学习，受到系统干部职工普遍好评。学习内容不“散”，围绕习近平总书记关于马克思主义经典的重要论述、关于疫情防控的重要论述、关于全面从严治党的重要论述等开设专刊，在突出学原文、悟原理的同时，配以丰富的图片、生动的排版、动听的背景音乐，为读者提供愉悦的阅读体验，让读者愿意学、喜欢学、主动学。学习载体不“散”，针对目前干部职工手机阅读占比较高的特点，《一起学习》主动抢占手机在线阅读阵地，以手机为主要载体，辅以内联网在线学，干部职工工作和闲暇时间可以时时学、处处学、反复学，实现理论学习入眼入耳、入脑入心。学习时效不“散”，实现了党委学习与职工学习的同步。《一起学习》立足于充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对全辖干部职工理论学习的龙头带动作用，向分行党委中心组成员、分行系统各单位中心组成员和干部职工同步发送学习资料，实现分行党委理论学习中心组与系统党委（党组）理论学习中心组、分行系统党员领导干部和广大干部职工理论学习两个层面的同频共振。

干部职工线上谈感悟 理论学习不“虚”

 

 

 为避免理论学习“学过就忘、不求甚解”，南京分行连续两年利用网络微信群在辖内开展“读原著 晒心得”活动，每年为干部职工指定阅读书目，干部职工通过网络微信群分享自己读原著的心得体会，已累计分享心得体会1120篇。从阅读书目来看，主要为《共产党宣言》《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷）《之江新语》《摆脱贫困》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《论共产党员的修养》等经典著作。从分享形式来看，干部职工可以通过音频、文字等多种形式分享自己的读书心得，分享心得侧重短小精悍、细水长流，做到“学习日日新、心得天天谈、兴趣渐渐增”，让干部职工在日积月累中增加阅读兴趣、提升思想高度。从激励机制来看，分行按月对读书心得体会文章进行整理、筛选并制作成美篇，以“南银宣说”为平台进行推介分享，优秀心得体会文章既有中支的，也有县（市）支行的，既有宣传条线的，也有业务部门的，通过示范作用，带动广大干部职工爱学习、想学习，营造理论学习的浓厚氛围。

宣传干部线上讲理论 理论学习不“浅”

 为进一步巩固理论学习成果，同时也为增强宣传干部的理论功底，南京分行自2019年以来，开设宣传干部理论宣讲“微讲堂”，通过以讲促学，引导辖内干部职工，尤其是宣传干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。选题突出理论性，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党中央重大决策部署和上级党委重要工作安排，阐释理论、讲明观点，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在干部职工心中落地生根。形式突出广覆盖，采取电视电话会议形式，每次时间限定在40分钟，受众既有各单位专职的宣传干部，也有以各部门党建联络员为主的兼职宣传干部，还有理论学习爱好者。内容突出鲜、实、活，从干部职工关注的热点、焦点、难点问题入手，捕捉干部职工的兴奋点，找准理论与实践的结合点，使宣讲深入实际、深入基层、深入人心；同时，积极探索运用多媒体课件展示宣讲内容，使宣讲内容更加生动、鲜活、直观、形象，增强“微讲堂”活动的感染力和吸引力，进一步拓展了理论学习的深度。

（人民银行党委宣传部）